Здравствуйте! Добро пожаловать Components Solution Electronic Limited логин Регистрация

Классификация продуктов

Through Hole Resistors
OF68GJE Picture

Картинка носит справочный характер

  • Share:

OF68GJE

  • Ohmite
  • New
  • RES 6.8 OHM 1/2W 5% AXIAL
  • Datasheet download
Чтобы приобрести и проконсультироваться по продуктам, пожалуйста, заполните информацию для запроса
Часть No*количество*Номер лотаинкапсуляцияизготовительДругие требования
Пожалуйста, подтвердите контактную информацию и свяжемся с вами в течение 3 минут
  • *Имя:
  • *Тель:
  • *Компания:
  • *Email:
В наличии:3,198(Ссылка на цену)
Qty.Цена за единицуДоп. Цена
1
$0.90250
$0.90250
Pdf
Спецификации
параметрЗначение параметра
Series
Little Demon® OF
Package
Strip
Resistance
6.8 Ohms
Tolerance
±5%
Power (Watts)
0.5W, 1/2W
Composition
Carbon Composition
Features
Pulse Withstanding
Temperature Coefficient
-
Operating Temperature
-
Package / Case
Axial
Supplier Device Package
Axial
Size / Dimension
0.150" Dia x 0.406" L (3.80mm x 10.30mm)
Height - Seated (Max)
-
Number of Terminations
2
Failure Rate
-
Другое
Price advantage, OF68GJE is available in stock and can be delivered on the same day
Рекомендуемые продукты
ФотографииЧасть NoизготовительКаталог товаровPDFФункциональное описаниеСправочная ценаколичество
Through Hole Resistors
RES WW 2W 5% AXIAL
$0.05418
В наличии:20900
Through Hole Resistors
RES MF 1/4W 1% AXIAL
$0.05505
В наличии:20902
Through Hole Resistors
RES METAL OXIDE 2W 5% AXIAL
$0.05398
В наличии:20904
Through Hole Resistors
RES 21.5K OHM 0.4W 1% AXIAL
$0.05588
В наличии:20906
Through Hole Resistors
RES 62 OHM 1W 5% AXIAL
$0.05403
В наличии:20908
  • Единовременные закупки
  • Гарантия подлинности
  • Преимущество цены 
  • Быстрая доставка

Components Solution Electronic Limited

Телефон:+86-0755-23914652

Мобильные телефоны:+86 13543323048

Email: contact@componentssolution.com

Адрес:FLAT/RM 7022 BLK D 7/F TAK WING INDUSTRY BLDG 3 TSUN WEN ROAD TUEN MUN NT HONG KONG


Wechat

Copyright © 2015-2023 Components Solution Electronic Limited

pay